Le manque de durabilité aujourd’hui est l’un des plus grands problèmes rencontrés par les entreprises. Il semble que certains concepts ont été rassemblés autour d’un objectif commun pour assurer la durabilité.
• Le développement durable,
• Responsabilité sociale des entreprises,
• Théorie des intervenants,
• Théorie de la reddition de comptes
Comprendre et mettre en œuvre ces théories et concepts est le facteur le plus important pour assurer le succès des entreprises en termes de durabilité.
Les entreprises peuvent résoudre le problème de la durabilité et assurer la stabilité. Une meilleure compréhension des théories et des concepts susmentionnés permet de surmonter immédiatement les problèmes institutionnels et managériaux qui constituent des obstacles.
Le nouveau Code de Commerce Turc encourage l’institutionnalisation des entreprises en tenant compte des quatre grands principes de l’institutionnalisation: la transparence, l’équité, la responsabilité et pouvoir rendre des comptes.
• Déterminer les problèmes structurels des entreprises avec un examen des secteurs.
• Service de soutien à l’Assemblée Générale, au Conseil d’administration et à la Direction.
• Définir l’organigramme, les tâches, les autorités et les responsabilités.
• Service d’appui à la formation des structures de contrôle interne, de vérification interne et de gestion des risques de l’entreprise.
• Avis de conformité aux codes de gestion ministériels émis par le Conseil des marchés financiers.
• Comités de structuration tels que le Comité conformité, le Comité de régie d’entreprise, Détection précoce des risques.