Meslek Kodlarını Doğru Bildirmeyene SGK’dan Ceza

Yürürlükteki Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) mevzuatına göre, bir kişinin sigorta girişi yapılırken, aynı zamanda yapacağı işe göre belirlen meslek kodunun da bildirilmesi gerekiyor. SGK, çalışanları meslek koduna göre gruplandırarak, ücret belirlemesi yapmayı ve  hem kayıtdışılıkla mücadeleyi, hem de ücretlerin gerçek değerleri üzerinden beyan edilmesi hedefliyor.

Mevcut düzenlemeye göre meslek kodlarının doğru beyan edilmemesinin bir yaptırımı yok. Ancak, 1 Ocak 2018’den itibaren meslek kodlarını yanlış bildirenlere ceza uygulanacak.

9 Ağustos 2016 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan 6728 sayılı Kanun’la 5510 sayılı Kanun’un 102. maddesine eklenen bent ile “muhtasar ve prim hizmet beyannamesinde, sigortalıların işyerlerinde fiilen yaptıkları işe uygun meslek adı ve kodunu, gerçeğe aykırı bildiren her bir işyeri için aylık asgari ücreti geçmemek üzere meslek adı ve kodu gerçeğe aykırı bildirilen sigortalı başına asgari ücretin onda biri tutarında idari para cezası uygulanır.” Denilmek sureti ile ceza kesileceği belirtilmiştir.

Buna göre, sigortalıları fiili olarak yaptığı meslek ile sigorta giriş bildirimlerinde tanımlanan meslek kodlarının uyumlu hale getirilmesi önem arzetmektedir.

Yürürlükteki Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) mevzuatına göre, bir kişinin sigorta girişi yapılırken, aynı zamanda yapacağı işe göre belirlen meslek kodunun da bildirilmesi gerekiyor. SGK, çalışanları meslek koduna göre gruplandırarak, ücret belirlemesi yapmayı ve  hem kayıtdışılıkla mücadeleyi, hem de ücretlerin gerçek değerleri üzerinden beyan edilmesi hedefliyor.

Mevcut düzenlemeye göre meslek kodlarının doğru beyan edilmemesinin bir yaptırımı yok. Ancak, 1 Ocak 2018’den itibaren meslek kodlarını yanlış bildirenlere ceza uygulanacak.

9 Ağustos 2016 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan 6728 sayılı Kanun’la 5510 sayılı Kanun’un 102. maddesine eklenen bent ile “muhtasar ve prim hizmet beyannamesinde, sigortalıların işyerlerinde fiilen yaptıkları işe uygun meslek adı ve kodunu, gerçeğe aykırı bildiren her bir işyeri için aylık asgari ücreti geçmemek üzere meslek adı ve kodu gerçeğe aykırı bildirilen sigortalı başına asgari ücretin onda biri tutarında idari para cezası uygulanır.” Denilmek sureti ile ceza kesileceği belirtilmiştir.

Buna göre, sigortalıları fiili olarak yaptığı meslek ile sigorta giriş bildirimlerinde tanımlanan meslek kodlarının uyumlu hale getirilmesi önem arzetmektedir.